Facebook is populair bij werknemers maar is dat veel minder bij werkgevers. 54 procent van Amerikaanse bedrijven zegt dat sociale netwerksites verboden terrein zijn voor hun personeel. Dat blijkt uit een studie van Robert Half Technology. Als ze uitsluitend gebruikt worden voor zakelijke doeleinden tolereert 19 procent van de bevraagde bedrijven het gebruik van Twitter, Facebook, LinkedIn en Myspace. 16 procent laat zelfs beperkt persoonlijk gebruik toe. Maar slechts 10 procent van de 1.400 bevraagde CIO’s zegt dat hun werknemers volledige toegang krijgen tot sociale netwerken tijdens de werkuren.

Antwoorden op de vraag, “Wat is uw bedrijfspolicy voor sociale netwerken sites, zoals Facebook, MySpace en Twitter?”:
- Volledig verboden: 54%
- Deels toegelaten, maar enkel voor bedrijfszaken: 19%
- Deels toegelaten, maar enkel voor heel beperkt persoonlijk gebruik: 16%
- Volledig toegelaten: 10%
- Geen antwoord: 1%

Een onderzoek van Nucleus Research tijdens de voorbije zomer toonde aan dat de productiviteit van werknemers met 1,5 procent daalde bij bedrijven die volledige toegang tot Facebook toelieten op de werkvloer. Uit die rondvraag bij 237 bedrijfswerknemers bleek ook dat 77 procent van wie een Facebook pagina heeft die ook gebruikt tijdens de werkuren. Volgens Nucleus besteden ‘sommige’ werknemers er tot twee uur per dag aan op het werk. 33 van de bevraagde werknemers gebruikte Facebook enkel op het werk. En 87 procent van zij die Facebook op het werk gebruiken, zegt daar geen zakelijke reden voor te hebben.

Bron: 6minutes

Vote and share this article: