Vlotte E-Marketeer gezocht (Brussel)

Door onze groei zijn wij ons Belgisch commercieel team verder aan het uitbouwen en zoeken verschillende MKT & Sales profielen.

Bobex (www.bobex.com) is een zeer succesvolle marktplaats op het internet. Sinds 2000 is het Belgische Bobex uitgegroeid tot één van de grootste ‘lead generators’ in Europa. We zijn een soort omgekeerde eBay: bedrijven kunnen er gratis prijsaanvragen uitsturen, waarop betalende leveranciers reageren met offertes op maat. Op deze manier brengen we vraag en aanbod op een effciënte manier samen. Ons bedrijf is heel sterk aan het groeien en wij zijn daarom dringend op zoek naar verschillende gemotiveerde medewerkers om onze sales & marketing teams te versterken, in onze kantoren in Brussel.

Functie
Je bent verantwoordelijk voor de lead generatie op ons platform. Je organiseert hiervoor de marketing en emailing campagnes. Je bent creatief, maar werkt ook graag administratief. Je bent een echt organisatietalent, toont initiatief en je bent sterk in het respecteren van deadlines. Je analyseert de resultaten van de campagnes en ondersteunt de verschillende commerciële teams met je acties. Je onderhoudt de relaties met onze marketing & reclame partners.

Profiel
M/V – Je bent sterk commercieel gedreven. Je hebt reeds ervaring in e-marketing (SEO, Google Adwords, Google Analytics, AdWords, affiliatie, e-mailing, bannering, … ). Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke talenkennis van het Nederlands en het Frans. Je bent klantgericht, georganiseerd en resultaatgericht.

Aanbod
Wij bieden je de kans om een jong, dynamisch en internationaal team te vervoegen in de zeer boeiende internet wereld. Een aangename werksfeer in een bedrijf in volle expansie. Wij bieden je een vaste vergoeding en voordelen, alsook doorgroeimogelijkheden in onze diverse internationale teams.

Join us, let’s grow together !

Mail naar: jobs (at) bobex (dot) com

Wanbetalingen op recordhoogte

Het aantal tijdig betaalde facturen die de Belgische bedrijven elkaar toezenden, is in het tweede kwartaal gedaald tot het slechtste cijfer van het afgelopen decennium. Volgens Craydon zou immers slechts 62% van de facturen die de Belgische bedrijven mekaar toezenden tijdig worden betaald: een daling ten opzichte van vorig kwartaal (65%).

Ook de curve van het aantal facturen dat veel te laat of niet meer wordt betaald, toont een negatieve evolutie hoewel deze geen recordniveau bereikt. Tijdens het tweede kwartaal van dit jaar werden er in vergelijking met het eerste kwartaal 27% méér facturen véél te laat of niet meer betaald. Het laatste kwartaal van 2009 én het eerste van 2010 noteerden we nochtans een significante verbetering van de betalingsmoraal. Nu echter daalt de Graydon Betaalindex, die weergeeft in welke mate bedrijven onderling hun betaalafspraken nakomen, terug naar 99,28 punten: een bijna-dieptepunt. Dit is des te meer alarmerend omdat deze waarneming betrekking heeft op het trimester vóór de verlofperiode. Te vrezen valt dat de b2b-betaalmoraal in het derde trimester een historisch dieptepunt zal bereiken.

U wenst uw facturen sneller te innen, zonder de commerciële band met uw klant te doorbreken? Doe dan beroep op een professioneel incassobureau. Ontvang binnen de 72 uur 3 voorstellen op maat voor uw incasso en schuldvorderingen.

Nieuwe regering, maar geen nieuwe jobs?

Uit een peiling van de carrièresite Monster onder 992 Belgen blijkt slechts 4% te geloven dat de volgende regering erin zal slagen nieuwe jobs te creëren. 9% gelooft wel dat de ministers hun uiterste best zullen doen, maar blijft grote twijfels hebben bij het uiteindelijk slagen van hun missie en 30% gelooft dat ‘jobcreatie’ zal worden verdrongen door verdere discussies over de staatshervorming. Bijna zes belgen op tien zeggen heel duidelijk ‘non’. Zij geloven niet dat er de volgende regeringsperiode werk zal worden gemaakt van werk.

Ondertussen titelt de Tijd deze morgen: “Bedrijven vinden geen volk“: ‘Het is hallucinant dat in een periode van laagconjunctuur duizenden werkgevers moeite hebben om geschikt personeel te vinden. Daarom is na de verkiezing een turbo nodig voor het activiteringsbeleid’, aldus de zakenkrant. En terecht!

Ondernemers wachten te lang op wanbetalers

Onlangs stelde Intrum Justitia de resultaten van de European Payment Index (EPI). De EPI is een onderzoek naar het betalingsbedrag en betalingsrisico’s in Europa. De belangrijkste conclusies zijn:

  • Het aantal onbetaalde rekeningen steeg zowel in Europa als in België
  • Slechts 52% van alle Belgische facturen wordt op tijd betaald
  • Drie kwart van alle bedrijven heeft al inkomsten verloren door late betalers
  • Het aantal bedrijven in liquiditeitsproblemen steeg van 40% naar 50%

Uit de studie blijkt ook dat 50% van de Belgische ondernemers 100 dagen wacht alvorens hulp in te roepen bij uitblijven van betaling, wat natuurlijk veel te lang is. Laat uw zaken niet in gevaar brengen door wanbetalers en laat onbetaalde facturen snel innen door een incassobureau, de specialisten terzake.

Hulp of advies nodig? Stel hier uw vraag inzake het innen van onbetaalde facturen.

David Cameron en Bobex

In 2006 was er al een eerste ontmoeting tussen de nieuwe Britse premier en de vertegenwoordigers van Bobex UK. Toen al hadden we voorspeld dat hij premier zou worden. David Cameron staat voor enorme uitdagingen bij de vorming van de eerste Britse coalitieregering in tientallen jaren.

David Cameron nam destijds afstand van het harde imago dat de partij onder Margaret Thatcher en Major in de jaren tachtig en negentig had opgebouwd. Hij legde meer nadruk op linkse thema’s als milieu en een nationale gezondheidszorg. Ook was hij een tegenstander van al te veel belastingverlagingen, waar zijn partij prat op gaat.

Maar zal hij nu echt een andere richting uitgaan dan Margaret Thatcher in de jaren ’80? Toen verkeerde het Verenigd Koninkrijk ook in een zeer slechte economische toestand en werden keiharde beslissingen genomen om het tij te keren. De Britse economie tekende in 2009 een krimp op van 5%.

71 % van de Belgen blijft werken ondanks ziekte

De online jobsite Monster vroeg aan 845 Belgen of zij aan het werk blijven bij ziekte. Slechts één Belg op drie blijft thuis tot deze volledig genezen is. Dit zijn de voornaamste resultaten “Ga jij werken wanneer je ziek bent?” voor België:

  • Ja, ik heb het te druk op het werk om één dag te kunnen missen – 38%
  • Ja, ik heb schrik mijn job te verliezen in deze onrustige economie – 19%
  • Nee, ik werk van thuis wanneer ik ziek ben – 14%
  • Nee, ik blijf thuis tot ik genezen ben – 29%

Uit de poll blijkt dat meer dan tweederde (70%) van de Belgen hun werk belangrijker vinden dan hun gezondheid. Ondanks hun ziek zijn gaat 38 percent toch uit werken omdat ze het té druk hebben op het werk. Eén Belg op vijf (19%) gaat ondanks ziekte toch uit werken uit schrik hun job te verliezen ten gevolge van de crisis. Toch maken de Belgen zich minder zorgen over de effecten van de crisis op hun job dan de gemiddelde Europeaan: onder hen gaat 28 percent ziek uit werken uit schrik voor jobverlies. Slechts één Belg op drie blijft thuis tot deze volledig genezen is.

Werknemers in Hongarije hebben de grootste angst hun werk te verliezen ten gevolge van de crisis (52%), terwijl Finland zich hier in verhouding nauwelijks zorgen om maakt (10%). Met 52 percent zijn Finnen bovendien het enige volk waar een aanzienlijk percentage thuis blijft om volledig uit te zieken. Denen komen met 40 percent op de tweede plaats. Wereldwijd zegt gemiddeld 12 percent van de werknemers van thuis uit te werken. Met respectievelijk 21 en 20 percent scoren de Zweden en de Finnen hier het hoogst.

Onze politiekers nemen maar al te graag de Scandinavische landen als voorbeeld. Maar nooit hoor je ze eens spreken over het zeer hoge percentages absenteïsme en zwartwerk in Scandinavië … ;-)

Tweede kans voor gefailleerden

Ondernemers die failliet gaan verdienen een nieuwe kans. Maar om een (nieuwe) zaak te starten is krediet bijna altijd noodzakelijk. In de huidige wetgeving kan de financier van de nieuwe zaak echter mee aansprakelijk gesteld worden voor het eerdere faillissement.

Dat zorgt voor een ernstige belemmering op de kredietverschaffing aan “her-starters”. In het kader van het KMO-actieplan dat door ministers Van Quickenborne en Laruelle werd gelanceerd, werd beslist om het tweedekans-ondernemerschap meer aan te moedigen.

Gisteren werd een concrete stap vooruit gezet door een wetswijziging die werd goedgekeurd in de Kamercommissie Handelsrecht. Voortaan is een faillissement op zich geen grond meer van een aansprakelijkheidsvordering tegen de geldschieter of investeerder die geld stopt in de nieuwe zaak van de gefailleerde. Zo wil de regering het tweedekansondernemerschap aanmoedigen en de perverse gevolgen van faillissementen bestrijden.

Naast de faillissementswet uit 1997 werd ook de vorig jaar ingevoerde wet op de continuïteit van ondernemingen gewijzigd. Die geeft de rechtbanken van koophandel de bevoegdheid een onderneming in moeilijkheden deels of volledig te laten overnemen door investeerders. (Bron: Quickonomie)

Energietips voor ondernemers

KMO ondernemers kunnen veel geld besparen door zuinig om te gaan met energie. Het gaat al gauw om 1.500 tot 2.000 euro per jaar. Het Energiecentrum (pdf) heeft een aantal tips op een rij gezet.

In de zakelijke dienstverlening is vooral winst te behalen bij: verlichting, verwarming, kantoorapparatuur en airconditioning. In dit artikel bespreken we de tips voor besparen op verwarming. Om een behaaglijke kantooromgeving te creëren, is een prettige, gelijkmatige temperatuur nodig. Wie comfort wil combineren met betaalbaarheid, doet er goed aan zijn energieverbruik kritisch te bekijken. Een makelaarskantoor van 600 m2 heeft bijvoorbeeld een jaarverbruik voor verwarming van 12.000 m3. Vervanging van de oude CV-ketel door een HR-ketel levert een besparing op van ongeveer 2.500 m3. Per jaar scheelt dat ruim € 1.200 op de energierekening.

Lees verder.

Meerderheid bedrijven voelt crisis (nog) niet

Uit een recente enquête bij 1.545 Bobex leden blijkt dat bij 52% van de bedrijven de crisis geen of weinig impact heeft. Vijf procent vindt zelf dat de crisis een positieve impact heeft op hun activiteiten. Niettemin geeft 42% aan dat de crisis een negatieve, tot zeer negatieve impact heeft.

Wat is de impact van de crisis op uw bedrijf?
52% Geen of weinig impact
37% Negatieve impact
5% Zeer negatieve impact
4% Positieve impact
1% Zeer positieve impact