Vlotte E-Marketeer gezocht (Brussel)

Door onze groei zijn wij ons Belgisch commercieel team verder aan het uitbouwen en zoeken verschillende MKT & Sales profielen.

Bobex (www.bobex.com) is een zeer succesvolle marktplaats op het internet. Sinds 2000 is het Belgische Bobex uitgegroeid tot één van de grootste ‘lead generators’ in Europa. We zijn een soort omgekeerde eBay: bedrijven kunnen er gratis prijsaanvragen uitsturen, waarop betalende leveranciers reageren met offertes op maat. Op deze manier brengen we vraag en aanbod op een effciënte manier samen. Ons bedrijf is heel sterk aan het groeien en wij zijn daarom dringend op zoek naar verschillende gemotiveerde medewerkers om onze sales & marketing teams te versterken, in onze kantoren in Brussel.

Functie
Je bent verantwoordelijk voor de lead generatie op ons platform. Je organiseert hiervoor de marketing en emailing campagnes. Je bent creatief, maar werkt ook graag administratief. Je bent een echt organisatietalent, toont initiatief en je bent sterk in het respecteren van deadlines. Je analyseert de resultaten van de campagnes en ondersteunt de verschillende commerciële teams met je acties. Je onderhoudt de relaties met onze marketing & reclame partners.

Profiel
M/V – Je bent sterk commercieel gedreven. Je hebt reeds ervaring in e-marketing (SEO, Google Adwords, Google Analytics, AdWords, affiliatie, e-mailing, bannering, … ). Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke talenkennis van het Nederlands en het Frans. Je bent klantgericht, georganiseerd en resultaatgericht.

Aanbod
Wij bieden je de kans om een jong, dynamisch en internationaal team te vervoegen in de zeer boeiende internet wereld. Een aangename werksfeer in een bedrijf in volle expansie. Wij bieden je een vaste vergoeding en voordelen, alsook doorgroeimogelijkheden in onze diverse internationale teams.

Join us, let’s grow together !

Mail naar: jobs (at) bobex (dot) com

Helft personeel verwacht eindejaarsgeschenk

Heeft u al gedacht aan uw eindejaarskado’s? Verlies geen tijd.

Vraag nu éénmaal een offerte aan en ontvang tot 5 aanbiedingen voor uw relatiegeschenken. Zorg dat uw medewerkers en klanten meegenieten van het eindejaars. Een kleine attentie doet altijd plezier. Een traditioneel pakket lijkt nog steeds de beste keuze. Daarnaast krijgen medewerkers graag een waardebon of een kerstpakket naar eigen keuze. Slechts vier procent ontvangt liever geen cadeau.

Waar willen de Vlamingen liefst werken?

Een kwart van de Vlamingen wil graag in de media of bij de overheid werken. Ook de farma en toerische sectoren zijn erg in trek. Dit leert ons een onderzoek door Most Wanted Compagnies, Vacature & Vlerick, bij goed 4.400 werknemers. Ziehier de top 10 sectoren:

1. Media
2. Overheid en overheidsbedrijven
3. Farmaceutische sector
4. Toerisme en reizen
5. Chemische industrie
6. Consulting
7. Energie & Afvalverwerking
8. Hr-dienstverlening
9. Banken en Verzekeringen
10. Onderwijs

De online vraag naar werknemers daalt in december

Na een lichte stijging in november keert de Monster index in december terug naar zijn niveau van oktober 2009. De online vraag naar werknemers blijft hiermee het laatste kwartaal van 2009 op gelijk niveau.

Ondanks deze resultaten noteert de index een positieve trend in de sectoren bouw en ontginning, waaruit blijkt dat in de bouwsector stilaan weer jobs worden gecreëerd. Hoewel er nog steeds meer wordt ontslaan dan aangeworven, zien we dat de werkloosheid in België een pak minder stijgt dan in de rest van Europa.

* De Monster Employment Index daalde in december een punt (een percent). Hiermee wordt de kalmte op de arbeidsmarkt inzake de vraag naar werknemers verlengd tot drie maanden. Jaar-op-jaar zakte het aantal online jobaanbiedingen met vier percent.

* Het aantal jobaanbiedingen in de sector boekhouden, auditing en belastingen kende in december een daling, dit in tegenstelling tot de sectoren bouw en opvoeding en opleiding waar een stijging werd opgemeten.

* IT en boekhouden, auditing en belastingen vertonen jaar-op-jaar de grootste daling.

* In vergelijking met december vorig jaar werd in Vlaanderen de grootste vraag naar werknemers opgemeten, terwijl Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest slechts een kleine stijging kent.

(Bron: Monster)

Un Wallon sur 3 n’utilise pas encore Internet

La fracture numérique reste une réalité. Ainsi, dans le cadre de son enquête sur les usages TIC 2008 des citoyens wallons, l’AWT relève que près d’un tiers des citoyens n’utilise pas Internet. Cette fracture numérique est en outre présente à deux niveaux: l’accès matériel aux technologies (manque d’équipement, de moyens financiers, d’accès physique) et les difficultés d’usage des technologie (manque de compétences pour les utiliser, manque de ressources intellectuelles et sociales).

Après “Internet pour tous” en 2006, le Gouvernement fédéral lance Start2surf @home, une nouvelle opération qui vise à promouvoir l’utilisation de l’ordinateur et d’Internet grâce à un pack tout compris au prix avantageux.

Start2surf PC bonus pour le B2B

Pour les travailleurs, il existe une autre initiative Start2surf proposant un package fiscalement avantageux. Start2surf PC bonus entend aider les travailleurs disposant d’un salaire modeste à acquérir un PC, sans qu’ils ne doivent supporter eux-mêmes le coût de l’achat. A cette fin, leur employeur rembourse un montant pouvant aller jusqu’à 760 euros (TVA comprise), un avantage exempté fiscalement.

Conditions:

* revenus annuels bruts de maximum 29900 euros;
* le travailleur doit au préalable vérifier si son employeur participe à l’action PC Bonus et jusqu’à quel montant il intervient dans le remboursement des frais.

Mode de fonctionnement:

* le travailleur choisit lui-même son ordinateur (package informatique) et l’achète en nom propre auprès d’un fournisseur de son choix;
* le travailleur fournit une copie de la preuve d’achat à son employeur. Il conserve également l’original, afin de pouvoir éventuellement recourir à la garantie;
* l’employeur rembourse le montant de l’achat;
* tout remboursement jusqu’à 760 euros est exempté fiscalement. Comme la somme n’apparaît pas sur la fiche de salaire, elle n’est pas non plus reprise dans la déclaration fiscale;
* le remboursement est déductible par l’employeur.

Certains employeurs centralisent l’achat d’ordinateurs dans le cadre de l’action PC Bonus. Dans ce cas, le travailleur achète un ordinateur (package informatique) par l’intermédiaire de son employeur. La preuve d’achat doit cependant être au nom du travailleur.

Source: AWT

Belgische loonkostenhandicap van 11 procent tegenover buurlanden

De loonkostenhandicap van ons land steeg sinds 1996 met 3,6 procent, zo maakte de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) vandaag bekend. Een halve waarheid, want de loonkostenhandicap van ons land tegenover de buurlanden bedraagt in totaal liefst 11 procent, zegt Paul Soete, gedelegeerd bestuurder van Agoria, de federatie van de technologische industrie. De CRB verdoezelt de realiteit door geen rekening te houden met de historische handicap die ons land al opbouwde voor 1996. We blijven dus investeringen en jobs missen door onze hoge loonkosten.

Sinds 1988 kennen we al een toename van de loonkosten met 11 procent tegenover onze buurlanden. Ook het Duitse instituut IDW publiceerde in september cijfers waaruit een loonkostennadeel van ongeveer 10 procent blijkt. Wij zijn trouwens op Noorwegen na het duurste land. Nu onze bedrijven de zwaarste economische crisis in hun bestaan doormaken wordt die handicap bijzonder hard gevoeld. Temeer onze dalende voorsprong inzake productiviteit ons minder en minder toelaat die handicap te compenseren.

Bron: Agoria

Belgische E-commerce stijgt met 20 procent

‘Meer maar kleiner’. Het aantal online aankopen is het voorbije jaar sterk toegenomen. Tijdens de eerste 9 maanden van 2009 steeg het totale bedrag van alle e-commerce transacties, die verwerkt werden door Belgische handelaren die het Ogone platform gebruiken, nmet 20 procent in vergelijking met dezelfde periode in 2008. Het gemiddelde bedrag per verwerkte transactie daalde met 10 procent, van €98 voor de eerste 9 maanden van 2008 naar €88 voor dezelfde periode in 2009. Reden hiervoor is het steeds grotere aanbod dat ervoor zorgt dat kopers ook meer toegang krijgen tot ‘goedkopere’ (crisis?) diensten. Ogone is een van de voornaamste Europeses dienstverleners voor het verwerken van online betalingen.

4 werknemers op 10 werken voor de overheid

Volgens VKW Metena, een werkgeversdenktank, werken grof geteld 1,4 miljoen Belgen rechtstreeks of onrechtstreeks voor de overheid. Dat is 43 procent van de actieve Belgische bevolking. In dat cijfer zitten de 807.000 ambtenaren begrepen die werken in de administraties, onderwijs en gezondheidszorg, maar ook de werklozen of de mensen die tewerkgesteld worden in een dienstenchequestatuut. Bron: DeMorgen.