Volgens VKW Metena, een werkgeversdenktank, werken grof geteld 1,4 miljoen Belgen rechtstreeks of onrechtstreeks voor de overheid. Dat is 43 procent van de actieve Belgische bevolking. In dat cijfer zitten de 807.000 ambtenaren begrepen die werken in de administraties, onderwijs en gezondheidszorg, maar ook de werklozen of de mensen die tewerkgesteld worden in een dienstenchequestatuut. Bron: DeMorgen.

'Mieux vaut s'établir à Hasselt qu'à Charleroi.' Selon une étude réalisée par Deloitte, une PME risque de subir un contrôle plus ou moins sévère en fonction du lieu de son établissement.On constate le même fénomène en ce qui concerne la récupération d’arriérés fiscaux ou encore les contrôles TVA. Ainsi, une entreprise de la région de Charleroi a 10 % de chances de faire l'objet d'un contrôle sur l'impôt des sociétés, contre 1 % seulement à Hasselt ou 2 % à Louvain. Le risque de contrôle par le Bureau de Bruxelles I quant à la TVA est de 14 %, alors qu'il n'est que de 4 % à Namur.

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* Andere beveiliging?

Les marchés de l'électricité et du gaz sont entièrement libéralisés en Belgique. Vous avez donc le choix du prestataire. Monenergie est un site comparateur, qui se dit "convivial et indépendant" des fournisseurs de gaz et d'électricité pour toute la Belgique. le site centralise toute l’information pertinente sur la libéralisation des marchés du gaz et de l’électricité.

Belle initiative, mais la convivialité du site (résultats de recherche) reste à améliorer.

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Een smartphone krijgen van je werkgever, heeft een negatieve impact op je privéleven. Dat bleek althans uit een onderzoek dat Peninsula, specialist in arbeidsrecht, uitvoerde in Ierland. 600 werknemers van Peninsula werden ondervraagd over hun werkgewoonten.

Het onderzoek toonde aan dat werknemers die een smartphone gebruiken voor hun werk, onbewust werkverslaafd worden. Door de Blackberry en iPhone zijn de werknemers op elk ogenblik beschikbaar, waardoor ze blijven werken, ook al zijn ze niet meer op kantoor. Uit het onderzoek is gebleken dat werknemers met een professionele smartphone, naast de door Peninsula geëiste 40 uur per week, gemiddeld 15 uur meer werken, omdat ze het niet kunnen laten om voortdurend hun e-mails te checken. 57% van de ondervraagden bekijkt zijn e-mail en antwoordt erop, voor het slapengaan en ’s morgens bij het opstaan. Bron.

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Depuis le premier septembre 2009, il est obligatoire d'enregistrer en ligne son système d’alarme anti-intrusion. Cette mesure concerne toutes les alarmes, nouvelles ou déjà installées, y compris celles qui auraient déjà fait l’objet d’une déclaration à la police locale. Cette nouvelle disposition a été adoptée pour permettre à la police d’intervenir de manière plus efficace et ciblée en cas de vraie alarme.

Police-on-web vous permet de déposer plainte en ligne pour les délits repris dans la liste ci-dessous et déposer un avis d'absence, et d'autre part également de déclarer votre système d'alarme.

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Même malade, 1 employé sur 3 va quand même travailler, afin d'éviter de prendre trop de retard dans son travail et de faire mauvaise impression auprès de son supérieur et de ses collègues. Par contre, les employés ne manquent pas d'inventivité lorsqu'il s'agit de trouver une excuse pour rester un jour chez eux pour 'maladie'.

Si on le compare avec la moyenne à l’étranger, le pourcentage d’employés belges qui viennent travailler, même lorsqu’ils sont malades, reste tout de même assez bas (30%). En République Tchèque, 66% des employés interrogés vont au travail en étant malades, viennent ensuite les Etats-Unis (56%),

Lorsqu’on les interroge sur les raisons pour lesquelles ils viennent travailler lorsqu’ils sont malades, 42% des Belges interrogés répondent qu’ils ont peur de prendre trop de retard dans leur travail. De plus, un employé belge sur trois souhaite faire bonne impression auprès de son supérieur et de ses collègues et veut passer pour quelqu’un qui travaille dur.

Top 10 des excuses les plus idiotes
Je ne peux pas venir travailler aujourd’hui car :
* Ma mère est décédée…pour la deuxième fois
* Je suis malade… mais il se trouve que j’ai déjà demandé à prendre congé aujourd’hui
* Je suis malade… mais j’envoie mon certificat depuis l’étranger
* Je dois m’occuper de l’enfant malade de mon frère… qui est lui-même en vacances à l’étranger avec sa femme et ses enfants
* Il fait vraiment trop beau aujourd’hui
* Je ne sais pas très bien pourquoi
* Mon fils (de 18 ans) a la grippe
* Je suis malade… mais j’étais en pleine santé quand je m’amusais à cette fête
* Je dois améliorer ma condition physique
* J’ai un problème de vue… après le week-end du carnaval

Top 10 des excuses les plus osées
Je ne peux pas venir travailler aujourd’hui car :
* Le rouleau de papier toilette est coincé dans mon oeil et je ne sais plus l’en sortir
* Je devais amener le chien à l’aéroport
* Je suis enceinte
* Le chien a avalé mes clés de voiture
* Je suis tombé dans les escaliers à cause du chien qui voulait prendre le courrier
* J’ai cru avoir gagné au Lotto
* Mon pied est coincé dans le ciment
* Je suis mort la nuit dernière et je suis sorti de mon corps
* J’ai tellement mangé que je ne peux plus respirer

Source: Accountemps

Werken op kantoor betekent veelvuldig gebruik moeten maken van e-mail. De keerzijde hiervan is dat iedereen te maken krijgt met zeer irritant e-mailgedrag van collega’s die niet in de gaten hebben dat ook elektronische post aan etiquetteregels gebonden is. Dudley B. Dawson, journalist bij The Examiner, zet zeven hardnekkige e-mailzondes op een rij.

1. Uw titel(s) vermelden in de handtekening
2. Clipart aan uw e-mail toevoegen
3. Overdreven gebruik van smileys en uitroeptekens of andere leestekens
4. Een vCard aan uw e-mail toevoegen
5. Veelvuldig gebruik van de ‘prioriteit hoog'-optie en/of leesbevestiging
6. Grote attachments sturen
7. Alleen de onderwerpregel benutten

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Lancés en début d'année, les éco-chèques ont la cote. En effet, près de 1 million de Belges en recevra. Ils pourront ainsi acheter des ampoules économiques, du matériel de jardinage ou des tickets de train. Exonéré d'impôts et de cotisations, ils permettent aux travailleurs de bénéficier de montants nets. Déjà 43 secteurs ont conclu une CCT à ce propos. Voulez-vous aussi augmenter le pouvoir d'achat de vos employés? Pour plus d'info.